Бесплатный вебинар “Дистанционные работники: как правильно оформить трудовые отношения”

Дистанционная занятость привлекает специалистов своей гибкостью и возможностью планировать личное время, а для работодателей это прекрасная возможность сократить расходы.

На вебинаре мы расскажем вам, как оформить подобные отношения так, чтобы снизить риски и при проверках контролирующих органов и при конфликтных ситуациях с работником.

Программа вебинара:

1. Определение дистанционного труда
2. Документирование взаимоотношений между Работодателем и дистанционным работником
3. Оформление без трудовой книжки – право или обязанность работодателя?
4. Заключение трудового договора о дистанционной работе
5. Иностранец на дистанционной работе.
6. Порядок введения дистанционного труда для действующих работников.
7. Дополнительные основания прекращение трудового договора с дистанционными работниками
8. Охрана труда, режим рабочего времени и время отдыха дистанционных работников
9. Правовые коллизии.
10. Плюсы и минусы дистанционной работы.
11. Отличие дистанционного труд от надомного.

Семинар проводят:

·       Марина Векшина, кадровый аудитор, владелец компании “Скорая Кадровая Помощь” (Санкт-Петербург)

·       Анжелика Каныгина, практикующий руководитель  службы персонала, эксперт в сфере кадрового делопроизводства (Санкт-Петербург)

Вы  можете также заказать Шаблон трудового договора с дистанционным работником, оформленный с соблюдением требований трудового законодательства. Стоимость шаблона – 1000 руб.

СПРАВКИ ПО ТЕЛ. +7-921-911-43-68 или по e-mail: zakaz@hrseminar.ru