Он-лайн Авторский курс Марины Векшиной "Специалист по кадровому аудиту"

Для этого не достаточно быть просто опытным кадровым специалистом и хорошо знать трудовое законодательство. Необходимо владеть технологией его проведения, набором  практических инструментов, с помощью которых можно быстро и эффективно анализировать документы и кадровые процедуры. 

Конечно, кадровый аудит можно поручить и компании-провайдеру, оказывающей подобные услуги. Но разве Вам не хотелось бы самому стать таким специалистом? Авторский Курс Марины Векшиной, ведущего кадрового аудитора Санкт-Петербурга поможет Вам в этом.

Пример многих участников нашего Курса показывает, что после обучения Вы:

 - Как минимум, сможете провести качественный кадровый аудит в Вашей компании по уникальной методике и обеспечить защиту компании от штрафов ГИТ и от трудовых споров с работниками;

 - Сможете стать незаменимым помощником для директора или владельца компании, будучи настоящим экспертом в оценке деятельности любой кадровой службы, проверяя качество ее работы, профессионализм кадровиков, их загрузку и т.п.;

 - Значительно повысите свой профессиональный уровень и сможете претендовать на более высокую должность а, соответственно, и на более высокую зарплату, ведь кадровый аудит становится  востребованной услугой, кадровых аудиторов мало и ценятся они очень высоко;

- Если Вы работаете или собираетесь работать в крупных компаниях или холдингах, Вы сможете организовать Службу внутреннего кадрового аудита и руководить ею;

-  Ну и, возможно, Вы захотите работать в консалтинге или стать кадровом аудитором-фрилансером, а может даже организовать собственную компанию по оказанию услуг кадрового аудита! Некоторые выпускники нашего Курса стали настоящими “звездами” кадрового аудита в своих городах!

Авторский Курс Марины Векшиной – это возможность действительно реально изменить свою профессиональную жизнь,

стать успешным и даже уникальным специалистом, а также гарантированно повысить свой материальный уровень!

2 очень важных отличия данного Курса:

1. Курс создан практикующим аудитором с 20-летним опытом, на основе проведения более 1000 кадровых аудитов и участия в более чем 300 проверках ГИТ!

2. Курс не является лекцией! Это возможность получить не столько теоретические знания, сколько практические навыки:

• Вы будете на практике отрабатывать всю методику, с которой Вас будут знакомить!
• Во время участия в Курсе Вы выполните более 10 практических работ, домашних заданий и контрольных тестов.
• Кроме этого, по окончании Курса Вы будете сдавать серьезный экзамен – самостоятельно проводить аудит реальных документов кадрового учета и составлять письменный отчет по результатам аудита.

​КАК ВСЕ ПРОИСХОДИТ:

​Данный Курс  проводится он-лайн, в виде нескольких вебинаров и скайп-конференций.

Дату и время проведения Курса мы будем согласовывать с участниками Курса после набора группы

Участники Курса после каждого он-лайн занятия получают задания, которые они выполняют самостоятельно для получения практических навыков проведения аудитов.

В конце Курса участники сдают итоговый экзамен (проводят аудит высланных им документов) , который проверяется и комментируется ведущим Курса.

По окончании Курса у каждого участника будет возможность личной скайп-консультации с ведущим Курса (40 мин.) для прояснения оставшихся вопросов.

ПРОГРАММА КУРСА (примерный план):

Продолжительность он-лайн Курса – 8 — 10 часов (4 — 5 сессий по 2 — 2,5  часа) + выполнение домашних самостоятельных заданий.

(Продолжительность может немного меняться, в зависимости от степени подготовки участников, кол-ва задаваемых вопросов и т.п.)

1 сессия. Вебинар 2 часа

 - Внутренний кадровый аудит: понятие, цель, объект, способы проведения, порядок оформления результатов, порядок осуществления контроля за выполнением предписаний, сформулированных в результате проведения аудита.

- Алгоритм проведения внутреннего кадрового аудита. Подготовительный этап. Подготовка Чек-листа для проверки документов. Перечень и виды проверяемых документов (учетные, распорядительные, подтверждающие и пр.), обязательные и факультативные документы кадрового учета.

- 1 этап аудита – Проведение ревизии имеющихся в наличии обязательных документов.

- 2 этап аудита – Анализ оформления и содержания кадровых документов (продолжение)

Домашнее задание.

Практическая работа: Составление Чек-листа для аудита процедуры приема на работу.

Практическая работа: “Анализ наличия необходимых документов”

2 сессия. Вебинар 2 часа

- 2 этап аудита – Анализ оформления и содержания кадровых документов (продолжение)

Домашнее задание.

Практическая работа:Анализ кадровых документов (Трудовой договор, ЛНА, Приказы и пр.)

3 сессия. Вебинар 2 часа.

- 3 этап аудита — Анализ основных кадровых процедур:Прием на работу. Прием на работу руководителя организации. Перевод на другую работу. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Прекращение трудового договора. Дисциплинарное взыскание.

- 4 этап аудита – Анализ по типичным нарушениям. Рабочее время. Типичные нарушения. Оплата труда. Типичные нарушения. 

Домашнее задание.

Практическая работа: Анализ кадровых процедур (Прием на работу руководителя организации, Перевод на другую работу)

4 сессия. Вебинар 1 час.

- Подготовка к плановой проверке ГИТ.Получение распоряжения о проведении проверки ГИТ. Действия при выездной проверке ГИТ. Действия при документарной проверке ГИТ.

- Ответственность за нарушение трудового законодательства. Уголовная ответственность. Административная ответственность.

Домашнее задание.

Практическая работа: Анализ документов ГИТ (распоряжений, Предписаний, Протокола)

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ (Проведение аудита реальных документов кадрового учета.Составление отчета по результатам аудита)

5 сессия. СКАЙП-КОНФЕРЕНЦИЯ

Обсуждение результатов Итоговой аттестации. Ответы на вопросы.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ — 12 500 руб.

СТОИМОСТЬ ВИДЕО-ЗАПИСИ КУРСА (СО ВСЕМИ МАТЕРИАЛАМИ) — 9 000 РУБ.

Среди участников бесплатного вебинара-презентации Курса разыгрываются СКИДКИ:

skp.timepad.ru/event/347758/...

Для оплаты по безналичному расчету, пришлите Ваши реквизиты на 

e-mail: zakaz@hrseminar.ru

Справки по телефону +7-921-911-43-68 или по e-mail: zakaz@hrseminar.ru 

Чтобы подробнее познакомиться с программой Курса

посетите БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР-презентацию https://skp.timepad.ru/event/347758

или закажите его запись по адресу zakaz@hrseminar.ru